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职位信息
5~7千
不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
宿迁市洪泽湖路苏商大厦21、22层
招聘10人
职位描述
公司建立了一套灵活的、符合市场经济运作模式的薪酬激励制度、给予员工充分展示的舞台和发展的空间,薪酬待遇充分体现了按劳分配、领先市场的原则。薪酬待遇:岗位工资+绩效工资+工龄工资+技能补贴+福利待遇。本科毕业生:岗位工资5550元,试用期按80%发放,试用期3-6个月,试用期缴社保,转正后缴公积金,转正后预计12-25万/年。硕士毕业生:岗位工资5850元,试用期按80%发放,试用期3个月,试用期缴社保,转正后缴公积金,转正后预计12-25万/年。福利待遇:五险一金、技能补贴、节日福利、餐补、住宿补贴、高温补贴、年度体检、带薪旅游、生日慰问、人身意外险。员工发展规划:1、职业提升:公司帮助新员工规划个人职业发展方向,力争1-2年成为设计师、3-5年成为专业负责人、6-8年成为项目负责人;2、职称提升:本科:2年助理工程师,6年工程师,11年高工硕士:1年助理工程师,5年工程师,10年高工股权激励:对符合条件,愿与公司共同发展的骨干员工,公司开放股权激励。人才引进政策:(1)生活补贴:博士研究生8万/人、硕士研究生6万/人、国家“双一流”建设高校本科毕业生4万/人、其他普通高校本科毕业生3万/人;补贴资金按年度发放,期限3年。(2)购房券:博士研究生30万元、硕士研究生15万元、国家“双一流”建设高校本科毕业生10万元、其他普通高校本科毕业生5万元;补贴资金分三年发放,有效期为3年。
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